Kurzüberblick
Standort
Karlsruhe, München, Münster
Art
unbefristet, Vollzeit
Erfahrung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse
im Umfeld Banken und Finanzdienstleistungen
Umfeld
Financial Services, agile Softwareentwicklung
Das machen Sie bei uns

Planen

Als Junior Projektmanager planen Sie nach den Vorgehensmodellen SCRUM oder SAFe.

Abstimmen

Sie stimmen Arbeitspakete mit den Endnutzern ab und dokumentieren diese.
Abhängigkeiten zu anderen Teams haben Sie immer im Blick.

Entscheiden

Gemeinsam mit den Endnutzern bestimmen Sie die Pakete mit dem größten Mehrwert und legen die Planung für die jeweiligen Sprints fest.

Präsentieren

Sie präsentieren die Erfolge und Arbeitsergebnisse den Stakeholdern.

Motivieren

Sie bringen die Vorgehensmodelle im Kundenumfeld voran und motivieren Ihre Teams sowie die gesamte Organisation.

Überwachen

Sie haben stets das Sprint- und das Projektziel im Blick und kennen Ihre KPIs, um den Stakeholdern gegenüber auskunftsfähig zu sein.

Was Sie auszeichnet

Fokus

  • Auf Kundenwünsche und -bedürfnisse.
  • Auf optimale Ergebnisse, dabei Zeit und Qualität immer im Blick.

Knowhow

Sie bringen Fachwissen aus dem Umfeld Banken und Finanzdienstleistung mit.

Soft Skills

  • Kommunikationsstärke
  • Überzeugungsvermögen bei allen Projektbeteiligten sowie Integrations- und Konfliktfähigkeit.

Teamspirit

Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und fördern den Teamgeist. Dabei sind Sie anerkannter und fairer Gesprächspartner für Ihre Kollegen.

Arbeits­weise

Ihre Arbeitsergebnisse sind strukturiert und auf höchstem Niveau – das ist Ihr Credo. Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert – das ist Ihr innerer Anspruch.

Das bieten wir
Vertraglich geregelte Weiterbildung
Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Vergütungsmodell
Zahlreiche Firmenevents
Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.
Know-how- Transfer
Durch die attempto Innovations-Manufaktur
Regionaler Einsatz
Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz
Erfolgreiche Teamarbeit
Durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team
Mentoringprogramm
Mentoren für neue Mitarbeiter
Fit-im-Job Angebote
Gesundheitstage, Firmenläufe uvm.
Eigenverantwortliche Themengebiete
Innovative Themen vorantreiben und Inhalte weitergeben
„Noch Fragen?
Wir beantworten sie gerne!”
Ihr Ansprechpartner

Claudia Ehrlicher

Prokuristin - Leiterin Personal, Organisation und Marketing

Telefon: 089 9437 9339
E-Mail: karriere@attempto.eu