Junior Projektmanager (m/w/d)

Was morgen zählt? Agieren und nicht reagieren.

Kurzüberblick

Standort
München Karlsruhe Münster
Art
Unbefristet Vollzeit
Erfahrung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse
im Umfeld Banken und Finanzdienstleistungen
Umfeld
Financial Services, agile Softwareentwicklung

Das machen Sie bei uns

Planen

Als Junior Projektmanager planen Sie nach den Vorgehensmodellen SCRUM oder SAFe. Sie erlernen die Projekte von der fachlichen Analyse über die Koordination mit der IT bis zum Fachtest.

Abstimmen

Sie stimmen Arbeitspakete mit den Endnutzern ab und dokumentieren diese.
Abhängigkeiten zu anderen Teams haben Sie immer im Blick.

Entscheiden

Gemeinsam mit den Endnutzern bestimmen Sie die Pakete mit dem größten Mehrwert und legen die Planung für die jeweiligen Sprints fest. Sie arbeiten an Projekten mit, bei denen innovative IT-Lösungen umgesetzt und Trends im Blick behalten werden.

Präsentieren

Sie präsentieren den Stakeholdern die Erfolge und Arbeitsergebnisse.

Motivieren

Sie bringen die Vorgehensmodelle im Kundenumfeld voran und motivieren Ihre Teams sowie die gesamte Organisation.

Hineinwachsen

Ihr Einstieg erfolgt direkt in ein interessantes Projektumfeld. Dabei werden Sie durch einen erfahrenen Kollegen aus dem eigenen Team eingearbeitet, sodass Sie nach und nach in die Rolle eines verantwortlichen Projektmanagers hineinwachsen.

Was Sie auszeichnet

Fokus
  • Auf Kundenwünsche und -bedürfnisse.
  • Auf optimale Ergebnisse, dabei Zeit und Qualität immer im Blick.
Knowhow

Sie bringen Fachwissen aus dem Umfeld Banken und Finanzdienstleistung mit.

Soft Skills
  • Kommunikationsstärke
  • Überzeugungsvermögen bei allen Projektbeteiligten sowie Integrations- und Konfliktfähigkeit.
Teamspirit

Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und fördern den Teamgeist. Dabei sind Sie anerkannter und fairer Gesprächspartner für Ihre Kollegen.

Arbeits­weise

Ihre Arbeitsergebnisse sind strukturiert und auf höchstem Niveau – das ist Ihr Credo. Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert – das ist Ihr innerer Anspruch.

Was wir bieten
Jobrad
Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss
Jobticket
lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss
Vertraglich geregelte Weiterbildung
Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Betriebliche Krankenversicherung
attempto Gesundheitsvorsorge für jeden Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag
New Work in kreativen Büros
Mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation möglich
Mitgestaltung von attempto
Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein
mehr 
 mehr
Mentoringprogramm
Mentoren für neue Mitarbeiter
Zahlreiche Firmenevents
Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.
Knowhow- Transfer
Zahlreiche innerbetriebliche Angebote
Fit-im-Job Angebote
Gesundheitstage,Firmenläufe uvm.
Regionaler Einsatz
Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz
Erfolgreiche Teamarbeit
Durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team
Innovative Projekte
Beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur

„Noch Fragen?
Wir beantworten sie gerne!”

Claudia

Claudia Ehrlicher

Prokuristin - Leiterin Personal, Organisation und Marketing

Telefon: 089 2170377-77
E-Mail: karriere@attempto.eu