
Planen
Als Junior Projektmanager planen Sie nach den Vorgehensmodellen SCRUM oder SAFe.
Abstimmen
Sie stimmen Arbeitspakete mit den Endnutzern ab und dokumentieren diese.
Abhängigkeiten zu anderen Teams haben Sie immer im Blick.
Entscheiden
Gemeinsam mit den Endnutzern bestimmen Sie die Pakete mit dem größten Mehrwert und legen die Planung für die jeweiligen Sprints fest.
Präsentieren
Sie präsentieren die Erfolge und Arbeitsergebnisse den Stakeholdern.
Motivieren
Sie bringen die Vorgehensmodelle im Kundenumfeld voran und motivieren Ihre Teams sowie die gesamte Organisation.
Überwachen
Sie haben stets das Sprint- und das Projektziel im Blick und kennen Ihre KPIs, um den Stakeholdern gegenüber auskunftsfähig zu sein.
Fokus
- Auf Kundenwünsche und -bedürfnisse.
- Auf optimale Ergebnisse, dabei Zeit und Qualität immer im Blick.
Knowhow
Sie bringen Fachwissen aus dem Umfeld Banken und Finanzdienstleistung mit.
Soft Skills
- Kommunikationsstärke
- Überzeugungsvermögen bei allen Projektbeteiligten sowie Integrations- und Konfliktfähigkeit.
Teamspirit
Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und fördern den Teamgeist. Dabei sind Sie anerkannter und fairer Gesprächspartner für Ihre Kollegen.
Arbeitsweise
Ihre Arbeitsergebnisse sind strukturiert und auf höchstem Niveau – das ist Ihr Credo. Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert – das ist Ihr innerer Anspruch.