Frontend Developer (m/w/d)

Was morgen zählt? Die gute Arbeit von heute!

Kurzüberblick

Standort
München Karlsruhe
Art
Unbefristet Vollzeit
Erfahrung
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Web-Frontend-Entwicklung
Kenntnisse
ES6, TypeScript/JavaScript, Angular, React, Vue.js, npm, HTML, CSS, Sass/SCSS, Git, Karma, Jasmine, OAuth, REST
Umfeld
Agile Software Development

Das machen Sie bei uns

Coding

Sie entwickeln und pflegen Web-Frontends auf Basis von TypeScript / JavaScript, HTML und CSS. Nach Vorgaben setzen Sie UI-Designs um oder wirken gegebenenfalls an diesen mit.

Creativity

Sie konzipieren und entwickeln Single Page Applications, Progressive Web Apps sowie konzeptionelle Webseiten.

Best Practices

Sie haben Freude daran, Ihre Erfahrungen in die Projekte einzubringen und neue Erkenntnisse eigenständig in die Projekte zu tragen.

Automation

Sie konfigurieren Ihre eigene CI/CD-Pipeline, um Ihre Ergebnisse sofort sehen zu können. Dazu erstellen Sie kontinuierlich automatisierte Tests.

Finisher

Ihr Anspruch ist, erst aufzuhören, wenn Ihre Web-Frontends in bester Qualität dem Kunden zur Verfügung stehen – dafür übernehmen Sie Verantwortung.

Was Sie auszeichnet

Fokus
  • Auf Kundenwünsche und -bedürfnisse
  • Auf optimale Ergebnisse und mögliche Alternativen
Toolkenntnis
  • Sicherer Umgang mit ES6, TypeScript, Angular, React, Vue.js, npm, HTML, CSS, Sass/SCSS, Git, Karma, Jasmine
  • Kenntnisse zu Security Technologien und zugehöriger Frameworks
Erfahrung
  • Gutes Verständnis von Client/Server- Kommunikation mittels REST-Services.
  • Erfahrung beim Einsatz von Werkzeugen zur statistischen Code-Analyse
Begeisterung für
  • Die eigene Arbeit
  • Cloud- und Container-Technologien
  • Erlernen neuer Technologien
Arbeitsweise
  • Agiles Mindset
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sowohl auf Deutsch (fließend) als auch auf Englisch
Was wir bieten
Jobrad
Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss
Jobticket
lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss
Vertraglich geregelte Weiterbildung
Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Betriebliche Krankenversicherung
attempto Gesundheitsvorsorge für jeden Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag
New Work in kreativen Büros
Mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation möglich
Mitgestaltung von attempto
Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein
mehr 
 mehr
Mentoringprogramm
Mentoren für neue Mitarbeiter
Zahlreiche Firmenevents
Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.
Knowhow- Transfer
Zahlreiche innerbetriebliche Angebote
Fit-im-Job Angebote
Gesundheitstage,Firmenläufe uvm.
Regionaler Einsatz
Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz
Erfolgreiche Teamarbeit
Durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team
Innovative Projekte
Beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur

„Noch Fragen?
Wir beantworten sie gerne!”

Matthias

Matthias Leukert

Leiter attempto München

Telefon: 089 2170377-77
E-Mail: karriere@attempto.eu