Innovation ist kein Zufall – hier ist das Ergebnis!

Innovation ist kein Zufall – hier ist das Ergebnis! © Innovation ist kein Zufall

21.09.2026

Wir freuen uns sehr, von Prof. Dr. Nikolaus Franke für sein Werk ausgewählt worden zu sein: ein wissenschaftlich fundiertes, praxisorientiertes Managementbuch zum Innovationsmanagement, das empirische Erkenntnisse aus Unternehmensanalysen mit Fallstudien und konkreten Handlungsempfehlungen verbindet.

Hervorgehoben wird besonders unsere Innovationskultur als Magnet für Talente und die besten Köpfe. Wir sind stolz darauf, dass sich unsere 20-jährige attempto-DNA nun auch wissenschaftlich als Erfolgsfaktor nachweisen lässt.

Prof. Dr. Nikolaus Franke und Dr. Rudolf Dömötör vom Institut für Entrepreneurship und Innovation an der Wirtschaftsuniversität Wien (WU Wien) gehen in ihrem Buch „Innovation ist kein Zufall. Wie Unternehmen Innovation systematisch gestalten: Erkenntnisse aus 10.000 Unternehmensanalysen“ der Frage nach, wie man es schafft, ein Unternehmen zum Innovationsführer zu machen.

Als Grundlage dienen den Autoren mehr als 10.000 Unternehmensanalysen aus dem Innovationswettbewerb TOP 100, die sie im Rahmen ihrer Tätigkeit an der WU Wien untersuchten. Enthalten sind außerdem über 40 Fallstudien innovativer Unternehmen. Dazu zählt auch attempto mit einer Fallstudie zum Thema „Innovationskultur als Magnet für Talent: Wie attempto die besten Köpfe gewinnt“.

Seit der Gründung ist eine Innovationskultur, die weit über klassische Weiterbildungsangebote hinausgeht, Teil von attempto. Wir fördern innovatives Denken aktiv in unserer Unternehmenskultur und institutionalisieren den Innovationsgedanken in verschiedenen Unternehmensbereichen: dem attempto Lab, der attempto Akademie, der Produktentwicklung und dem Business Development. Über unseren Podcast, Blogs, Fachbeiträge und einen umfangreichen Karrierebereich auf der Website kommunizieren wir diese Innovationskultur auch nach außen. Unterstützt wird dieser Kreislauf durch das eigene KI-Skill-Management-Tool „Profilery” sowie das „Netzwerk der Perspektiven”.

So ist ein sich selbst verstärkender Kreislauf entstanden: Innovation zieht Talente an – gute Mitarbeitende schaffen Innovationen.

Wir freuen uns, Teil dieses Buches geworden zu sein, und hoffen, andere Unternehmen und interessierte Leserinnen und Leser mit unserem Ansatz zu inspirieren!

Mehr Infos zum Buch gibt es unter: https://innovationistkeinzufall.com/